Benefits

福利厚生

当社GESでの社内制度や福利厚生、取り組みの一部を紹介しています。
GESは「会社」という枠を超えた場所にしていくために、一般的な社会保障に加え、
Career Development Programなど、必要なものは積極的に取り入れています。
あわせて社内制度の他、社員がいきいきと働くため、
ここで出会う人と人の繋がりをもっと強くするために様々な取り組みを導入しています。
社会保険 1.健康保健
2.雇用保険
3.厚生年金
有給休暇
  • 年次有給休暇
  • (専門家派遣の場合)クライアントの就業カレンダーの休日
  • 特別休暇(結婚・出産・慶弔休暇など)
育児休暇・介護休暇
ライフ・サポート 年次健康診断及びインフルエンザ予防接種(ご本人及び扶養に入られているご家族分を会社にて負担させて頂きます。)
通勤費 支給
昇給 随時
昇給については、役割(Scope of Work)の変更とあわせて随時昇給とさせて頂いております。

キャリア開発支援プログラム

Career Development Program

社員一人ひとりの成長が、弊社の成長であるという認識に立ち、弊社独自のキャリア支援制度を設けさせて頂いております。(詳細については入社後ご案内させて頂きます。)以下、代表的な支援内容です。
  • 年次キャリア支援

    年間を通じて弊社のキャリアコンサルタントが、キャリアの向上についてご支援させて頂きます。必要性に応じた教育支援を行います。

  • Study Leave / Exam Leave

    法定有給以外の制度として、教育もしくは、必要な資格を取得する際に、有給扱いで受講及び受験を支援いたします。

  • ADP(Academic Development Program)

    MBAなど、次のキャリアに向けて、大学院などと連携した成長支援も可能です。

Job type

  • JAPAN | Corporate

    Global HR manager

  • JAPAN | Aerospace Engineering

    IT Project Manager / SAP, PLM

  • JAPAN | Aerospace Engineering

    Japanese bilingual
    Administrative Assistant

  • USA / JAPAN | Aerospace Engineering

    Flight Test Engineer

  • USA / JAPAN | IT Engineering

    Project Manager/Producer

  • USA / JAPAN | IT Engineering

    Software Engineer

  • USA / JAPAN | IT Engineering

    Data Scientist/analyist

  • JAPAN / Space Engineering

    Mechanical Engineer